BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Centrum Arbitrażu i Mediacji - ECPv4.6.20.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Centrum Arbitrażu i Mediacji
X-ORIGINAL-URL:https://caim.com.pl
X-WR-CALDESC:Events for Centrum Arbitrażu i Mediacji
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20231017
DTEND;VALUE=DATE:20231019
DTSTAMP:20260501T094355
CREATED:20231005T064405Z
LAST-MODIFIED:20240319T141140Z
UID:1693-1697500800-1697673599@caim.com.pl
SUMMARY:Szkolenie „MEDIACJA – ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM W FIRMIE”
DESCRIPTION:Zapraszamy na 2 dniowe szkolenie: „WPROWADZENIE MEDIACJI DO KULTURY ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM W FIRMIE”.\n\nSzkolenie na temat wprowadzenia kultury mediacji do organizacji ma na celu nauczenie uczestników\, jak wdrożyć i utrzymać praktyki mediacji w ich miejscu pracy. Obejmuje ono nie tylko proces mediacji jako taki\, ale także sposób\, w jaki mediacja może stać się integralną częścią kultury organizacji. \n\nInformacje\nData: 17-18.10.2023r. w godzinach 09:30-16:00 \nMiejsce: Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa\, ul. Św. Marcin 24\, lok. 402 (powierzchnia biurowa Galerii MM) \n\nRejestracja\nZgłoszenia prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@wiph.pl \nWAŻNE \n\nBILETY: 1399 zł brutto\, 999 zł brutto dla firm zrzeszonych w WIPH.\nAby rejestracja przebiegła pomyślnie\, w temacie wiadomości prosimy wpisać „Mediacja” oraz podać następujące informacje: imię i nazwisko\, stanowisko\, firma\, telefon\, adres e-mail do kontaktu.\nPo zgłoszeniu każdy uczestnik otrzyma fakturę.\n\n\nCel Szkolenia\n\nZapoznanie uczestników z mediacją jako narzędziem zarządzania konfliktem.\nNauczenie\, jak wdrożyć mediację jako część kultury organizacji.\nRozwój umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania konfliktem\n\n\nDla Kogo?\n\nKadra Zarządzająca\nMenadżerowie zespołów\nPracownicy działu zasobów ludzkich\nWszyscy pracownicy zainteresowani rozwojem umiejętności mediacyjnych\n\n\nProgram Szkolenia\n1. Wprowadzenie do Mediacji (1 godzina) \n\nKonflikt wpisany w naturę ludzką jako neutralne wydarzenie prowadzące do pozytywnych lub negatywnych rezultatów\nCo to jest mediacja i dlaczego jest ważna?\n\n2. Umiejętności i Techniki Mediacyjne (5 godziny) \n\nKluczowe umiejętności\, takie jak aktywne słuchanie\, negocjowanie i budowanie zaufania.\nĆwiczenia praktyczne i symulacje.\n\n3. Wprowadzenie Kultury Mediacji w Organizacji (3 godziny) \n\nStrategie na rzecz promowania kultury mediacji.\nJak zaangażować zarząd i pracowników?\nStudia przypadków i najlepsze praktyki.\n\n4. Planowanie i Wdrażanie (2 godziny) \n\nJak zacząć: planowanie i ustalanie celów.\nWyzwania i jak im zaradzić.\nŚledzenie i ocena postępów.\n\n5. Pytania i Odpowiedzi\, Podsumowanie (1 godzina) \n\nSesja pytań i odpowiedzi.\nPodsumowanie szkolenia\n\n\nMetody Szkoleniowe\n\nCase study\, burza mózgów\, odgrywanie ról\, praca w grupach.\n\n\nMateriały szkoleniowe\n\nMateriały do ćwiczeń praktycznych.\nKażdy uczestnik otrzymuje komplet autorskich materiałów szkoleniowych.\n\n\nCzas Trwania\n\nSzkolenie/warsztat dwudniowy 2x po 6 godz.\n\n
URL:https://caim.com.pl/wydarzenie/szkolenie-mediacja-zarzadzanie-konfliktem-w-firmie/
LOCATION:św. Marcin\, Poznań\, wielkopolskie\, 61-805\, Polska
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://caim.com.pl/wp-content/uploads/2023/10/Szkolenie-Mediacja-v1.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR