Mediacje – nowe spojrzenie na konflikt
Oferta dla kadry nauczycielskiej
Siłą mediacji jest rozmowa skonfliktowanych stron o tym co dzieli, wspólne poszukiwanie rozwiązania oraz przyjęcie odpowiedzialności za wypracowane porozumienie, w tym jego realizację. Mediacja sprzyja budowaniu relacji pomiędzy uczniami, ich rodzicami, nauczycielami, innymi pracownikami placówek. Kreuje pozytywny wizerunek szkoły. Mediacja może stać się metodą przeciwdziałania przemocy rówieśniczej.
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologicznej i pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz.U. z 2013 r. poz. 532) oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2017 r. poz. l59l), mediacja stanowi ważne i skuteczne narzędzie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w pracy z uczniami. Zawarte w procedurze mediacji porozumienia mogą zakończyć spór, bez potrzeby sięgania do innych prawnych środków interwencji, w szczególności drogi sądowej.
Ponadto zgodnie z art. 4 pkt 4. ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz.U. z 2022 r. poz. l700) „W przypadku gdy nieletni wykazuje przejawy demoralizacji lub dopuścił się czynu karalnego na terenie szkoły lub w związku z realizacją obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, dyrektor tej szkoły może, za zgodą rodziców albo opiekuna nieletniego oraz nieletniego, zastosować, jeżeli jest to wystarczające, środek oddziaływania wychowawczego w postaci pouczenia, ostrzeżenia ustnego albo ostrzeżenia na piśmie, przeproszenia pokrzywdzonego, przywrócenia stanu poprzedniego lub wykonania określonych prac porządkowych na rzecz szkoły. Zastosowanie środka oddziaływania wychowawczego nie wyłącza zastosowania kary określonej w statucie szkoły (…). Powyższe przepisy dają szkole szerokie uprawnienia do wprowadzania i stosowania polubownych metod rozwiązywania powstałych konfliktów, bez udziału podmiotów zewnętrznych i jednocześnie do edukowania w tym zakresie.
Adresaci szkolenia:
– osoby zainteresowane rozwojem kompetencji osobistych i pozyskaniem wiedzy w zakresie skutecznych metod rozwiązywania sporów
Program szkolenia:
I Psychologia konfliktu
– konflikt – wprowadzenie
– przyczyny i eskalacja konfliktów
– zachowania w sytuacjach konfliktowych
– emocje w konflikcie
– skuteczne techniki komunikacyjne w rozwiązywaniu konfliktów
II Metody rozwiązywania konfliktów
– sąd, arbitraż, negocjacje, mediacje, facylitacje – różnice i podobieństwa
– mediacja – definicje, cele, zasady
– postępowanie mediacyjne – prawne aspekty mediacji
– oczekiwania stron wobec mediatora
– konstruktywne zakończenie konfliktu – rozwiązanie sporu, zawarcie ugody
III Mediacje rówieśnicze, szkolne i oświatowe
– mediacje rówieśnicze – rola w budowaniu właściwych relacji społecznych
– standardy wprowadzania mediacji rówieśniczej do szkół i innych placówek oświatowych
– standardy prowadzenia mediacji rówieśniczej w szkołach i innych placówkach oświatowych
– standardy wprowadzania mediacji szkolnej do szkół i innych placówek oświatowych
– standardy prowadzenia mediacji szkolnej w szkołach i innych placówkach oświatowych
Cel szkolenia:
– pozyskanie wiedzy w zakresie psychologii konfliktów i metod ich rozwiązywania oraz zdobycie wiedzy o mediacjach rówieśniczych, szkolnych i oświatowych
– zdobycie podstawowych informacji na temat istoty i wagi mediacji we współczesnym świecie
Korzyści:
– wykorzystanie zdobytej wiedzy o konfliktach i sposobach radzenia sobie z nimi w pracy nauczyciela
– skuteczne rozwiązywanie konfliktów rówieśniczych i szkolnych
Termin: do uzgodnienia
Czas trwania: 4 godziny (2 godziny wykładów i 2 godziny warsztatów)
Miejsce szkolenia:
– w siedzibie zamawiającego
Cena: 1000,00 zł
Osoby prowadzące:
Anna Karwowska: mediator, pedagog, edukator mediacji szkolnych i rówieśniczych, instruktor treningu mentalnego
tel. 609 156 984
e-mail: mediacje.karwowska@op.pl
Jolanta Koczorowska: mediator, prawnik, edukator mediacji szkolnych i rówieśniczych, instruktor treningu mentalnego
tel. 605 240 101
e-mail: koczorowska.mediator@gmail.com